Správa skladov JASKING 5S obsahuje Vymazanie (SEIRI), Objednávka (SEITON), Vyčistenie (SEISO), Štandardizácia (SEIKETSU), Disciplína (SHITSUKE). 5S pozostáva z prvého písmena S z 5 japonských slov.
V posledných rokoch získava obsah teórie 5S na správu skladu stále viac a viac medzinárodných spoločností na prijatie, "navrhuje špecifické požiadavky na každodenné správanie manažmentu 5S pre podnikanie každého zamestnanca, obhajuje malé veci a usiluje sa o to, aby každý zamestnanec rozvíjať všetky dobré návyky, aby sa vytvoril čistý a čistý, pohodlný, rozumný pracovný priestor a priestorové prostredie.
5S vznikla v Japonsku a bola široko implementovaná v podnikoch. Cieľom aktivity 5S je pracovné prostredie. Zaoberá sa celkovým zohľadnením prostredia lokality a vytvára plány a opatrenia s cieľom dosiahnuť štandardizované riadenie. Základom a predpokladom aktivity 5S je gramotnosť. Ak nedôjde k zodpovedajúcemu zvýšeniu kvality personálu, činnosti 5S budú ťažké vykonať a pretrvávať.
"Vymazanie" sa vzťahuje na klasifikáciu výrobkov na pracovisku a odstránenie nežiaducich predmetov. Jeho cieľom je vytvoriť priestor pre viac, zabrániť miešaniu a zneužívaniu tovaru a vytvoriť čisté pracovisko.
"Objednávka" sa vzťahuje na klasifikáciu užitočných predmetov podľa stanovených ustanovení a na správne označenie, odstránenie, nesprávne umiestňovanie, veci zmätenosti, vec, ktorá nedokázala nájsť nepravidelný jav, aby sa na pracovisku na prvý pohľad , môže mať jasné čisté pracovné prostredie, skrátiť čas hľadania položiek, vyčistil veľa z nevybavených tovarov.
"Vyčistenie" sa vzťahuje na prácu na všetkých miestach na pracovisku a používanie nástrojov, vybavenia, práce, príslušenstva, regálov, materiálov a tak čistých, aby pracovisko udržiavalo čisté, priestranné a svetlé prostredie. Jej cieľom je udržať bezpečnosť výroby, znížiť priemyselné katastrofy a zabezpečiť kvalitu.
"Normalizácia" sa vzťahuje na pravidelné dokončovacie, opravné a čistiace práce a vyššie uvedené tri činnosti pravidelný a nepravidelný dozor a inšpekcia.
"Disciplína" znamená, že každý zamestnanec by mal vyvíjať dobré návyky, dodržiavať pravidlá a predpisy a byť proaktívny. Udržiavajte životné prostredie čisté, ak si zachováte pracovný čas, pracovný duch a nástroj.
